採活をする
悲鳴！新卒がとれない！
昨今の人手不足は新卒採用はもちろん中途採用にまで及んでいます。あらゆる業種や職種で人手不足が深刻化しています。...
企業に望むこと、説明会
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ツールを活用する
名入れフリクションを活用するすでに2020年卒対象のインターンや会社見学会などを企画されている企業も多いのではないかと思います。今日はイン...
説明会
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コラムを読む
営業職。採用難で初任給上げ2016年12月13日日本経済新聞朝刊5面に次のような記事が掲載されていました。「採用難で初任給上げ 定着へ評...
労働力、給与
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採活をする
学生に注目される会社プロフィールのつくり方中小企業の採用担当の皆さま。学生に対して自社をどのようにＰＲしていますか。ＰＲのメディアは、就職ナビ（マイナビ...
就活生
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コラムを読む
留学生にもインターン2016年9月14日付け日本経済新聞朝刊に、留学生対象のインターンに関する記事が掲出されていました。今後、若年...
インターン
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動向を見る
女子内定率が過去最高の年に就職内定率は企業の景気観、景気の先行き感を反映して上下するが、2017年大学卒業者の就職内定率は、ここのところ...
内定
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採活をする
インターン、秋冬実施が増えている学生の就業体験イベントとして企業側が企画するインターン制度。年々増加する傾向にありここ数年の学生売り手市場を受...
インターン
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採活をする
大学卒業し就職後、3年で会社を辞める人、最大で6割採用担当者として一生懸命採用活動を行ってやっとの思いで新卒学生を確保できても、その社員が3年で会社を辞めてしま...
会社戦力
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コラムを読む
辞めさせないマネジメントとは今から5年ほど前、日本の新卒採用マーケットは完全に買い手(企業側有利）市場でした。ところがここ数年で形成は逆転...
マネジメント
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採活をする
面接時ここを注視！マイナビから公開されている「2017卒マイナビ企業採用活動調査」に、採用担当者が面接時に注視するポイントに関し...
面接ポイント