採活をする
悲鳴！新卒がとれない！
昨今の人手不足は新卒採用はもちろん中途採用にまで及んでいます。あらゆる業種や職種で人手不足が深刻化しています。...
企業に望むこと、説明会
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ツールを活用する
名入れフリクションを活用するすでに2020年卒対象のインターンや会社見学会などを企画されている企業も多いのではないかと思います。今日はイン...
説明会
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コラムを読む
営業職。採用難で初任給上げ2016年12月13日日本経済新聞朝刊5面に次のような記事が掲載されていました。「採用難で初任給上げ 定着へ評...
労働力、給与
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採活をする
学生に注目される会社プロフィールのつくり方中小企業の採用担当の皆さま。学生に対して自社をどのようにＰＲしていますか。ＰＲのメディアは、就職ナビ（マイナビ...
就活生
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コラムを読む
留学生にもインターン2016年9月14日付け日本経済新聞朝刊に、留学生対象のインターンに関する記事が掲出されていました。今後、若年...
インターン
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動向を見る
女子内定率が過去最高の年に就職内定率は企業の景気観、景気の先行き感を反映して上下するが、2017年大学卒業者の就職内定率は、ここのところ...
内定
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採活をする
インターン、秋冬実施が増えている学生の就業体験イベントとして企業側が企画するインターン制度。年々増加する傾向にありここ数年の学生売り手市場を受...
インターン
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採活をする
大学卒業し就職後、3年で会社を辞める人、最大で6割採用担当者として一生懸命採用活動を行ってやっとの思いで新卒学生を確保できても、その社員が3年で会社を辞めてしま...
会社戦力
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コラムを読む
辞めさせないマネジメントとは今から5年ほど前、日本の新卒採用マーケットは完全に買い手(企業側有利）市場でした。ところがここ数年で形成は逆転...
マネジメント
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採活をする
面接時ここを注視！マイナビから公開されている「2017卒マイナビ企業採用活動調査」に、採用担当者が面接時に注視するポイントに関し...
面接ポイント
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コラムを読む
大学出て就職する人、74.7％2016年8月5日の日本経済新聞朝刊13面に大学就職率に関する記事が掲載されていました。それは「大学就職率上昇...
労働力
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コラムを読む
ビジネススキルの悩み10選仕事を行っていこうとすると必ずついて回るのがビジネススキルです。英語力、プレゼンテーション能力、話し方力、コミ...
コミュニケーション
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採活をする
ワークライフバランスのアピール企業が、新卒採用の広報活動でアピールしているワークライフバランス。今どきの企業はいったいどんな点をアピールして...
ワークライフバランス
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コラムを読む
多様化する働き方で採用も変化するデジタル通信技術の発達。これはたとえば、自宅に居ながらの仕事を可能にするなど働き方の多様化を実現しました。また...
働き方
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コラムを読む
伝わらないを伝わるに変える技術現在、話し方、伝え方で悩むビジネスマンが現代社会ではかなりの数います。新卒採用で優秀な学校の人材を獲得し、戦力...
コミュニケーション
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コラムを読む
女性の非正規社員が増えている！女性の非正規社員が増えている。実は独身女性で40歳前後の人々の話である。35歳～44歳、すなわちアラフォーと言...
労働力、女性社員
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採活をする
面接時、応募者にこう聞きたい！
面接時、応募者にこう聞きたい。“おこられたこと”面接官であるあなたは、面接時に応募者に、どんなことを質問しているでしょう。質問の内容や聞き方で、面接官が受け取...
面接
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就活生を知る
2017年卒インターン実施状況と2018年景気観の向上、若年労働者の減少、などの影響で新卒の採用が難しくなってきている昨今、インターン制度を導入する企業...
インターン
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採活をする
中小企業のインターン活用ここ最近の就職（採用）市場は、企業の採用枠の拡大をうけて学生に有利な市場に変化しています。リーマンショック以降...
インターン
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就活生を知る
最近の就活生の意識2016年9月28日日本経済新聞朝刊に「データに見る新入社員」という見出しで、最近の就活生の意識調査記事が掲載...
仕事観
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就活生を知る
就活、早めが大事2016年9月26日付日本経済新聞朝刊に今年の就職活動を振り返っての記事が出ていました。紹介してみます。
インターン、説明会
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動向を見る
2016年採用（就職）活動を振り返る
企業の採用意欲とエントリーの関係就職ナビ大手マイナビによる2016年度新卒採用就職戦線総括という資料があります。2016年の企業と学生の採用（...
エントリー
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採活をする
こんな採用、どうですか？-2みなさん、「アウトロー採用」という単語を耳にしたことがありますか？語尾に「採用」とありますし、なにかしらの採用...
グループワーク、企業に望むこと、就活生、説明会、面接
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コラムを読む
採用～社員になったら。正しく敬語を使う。敬語のつかい方は意外と難しい。普段何気なく使っている敬語ですが、確実に使いわけられている人は少ないと感じます。...
マナー
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ツールを活用する
コーポレイトサイトはしっかり創る以前、就職活動中の学生アンケートを紹介しました。その企業に入った時どんな仕事を行っていくのか、どんな環境で毎日...
ホームページ、採用サイト
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コラムを読む
採用したらビジネスマナー採用のあと（入社後に）会社が行うべきものがビジネスマナー研修です。なぜでしょうか？それはやっぱり、新卒者はあく...
マナー
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採活をする
面接時、応募者にこう聞きたい！
面接時、応募者にこう聞きたい。“読んでいる本”活字離れ、こう叫ばれてから久しいですね。最近の若い人は本を読まないのでしょうか。確かに若い人にかぎらず中高年も...
会社戦力
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動向を見る
内定後にアルバイトしてもらう価値内々定を出した学生に対し、辞退を防ぐ有効な手段にアルバイトがあります。アルバイト=つまりアルバイト待遇で仕事を...
内定
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就活生を知る
【就活生の一日】vol.4
就活生の一日・インターン編採用活動を始める前に、どんな企業なのかを知ってもらうために行われているインターン。選考が始まる前に長期間行われ...
インターン
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就活生を知る
内定を巡っての学生意識って・・・新卒採用では6月が採用活動解禁でした。7月頃の報道ではほぼ半数の学生が何らかのカタチで企業から内定をもらってい...
内定
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コラムを読む
背景を考えて仕事する仕事を行う時、その仕事を行うための背景を考えて取り組む。背景を考えて仕事に取り組むのと取り組まないのでは結果に...
会社戦力
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コラムを読む
コミュニケーションを磨く
伝え方を思う。「絶対的価値と相対的価値」社会で生きていく、会社で仕事をしていくこと、を考える時コミュニケーションは最も大切な要素と言えます。もちろん健...
コミュニケーション
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採活をする
雑談する面接普通、面接に臨む場合、応募者はもとより面接官も緊張するものです。場馴れしたベテラン面接官であれば、そんなことは...
面接
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ツールを活用する
新卒採用サイトの評判新卒採用のためにそれ専用のサイトを制作している企業をちらほら見かけるようになりました。いわゆる新卒採用サイト。...
採用サイト
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コラムを読む
コミュニケーションを磨く
コミュニケーションの考え方面接で応募者の評価ポイントの幹に、コミュニケーション能力、というものが必ずあるはず。そのコミュニケーション。こ...
コミュニケーション
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採活をする
人を育てるせっかく採用した人が育たない。このようなことでは会社は困ってしまいます。育たないどころか皆の足を引っ張ってしま...
社員教育
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就活生を知る
当世学生気質
内定（内々定）を考える今回も大手就職ナビマイナビが実施した調査データから皆さんに興味深い？データを紹介したいと考えます。2016年卒...
内定
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コラムを読む
理解力をみる理解力。この能力、採用の現場でも一番に尊重したい能力ではないでしょうか。理解力があると仕事も早いし正確です。お...
会社戦力、現役社員
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採活をする
面接時、応募者にこう聞きたい！
面接時、応募者にこう聞きたい。“人生で実現させたいこと”面接官であるあなたは、面接時に応募者に対してどんなことを質問していますか。質問の内容や聞き方で、面接官が受け取...
面接
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ツールを活用する
採用専用サイトの活用
採用専用サイト（新卒編）は大活躍最近、大企業を中心に大学生を対象とした採用のための専用サイトを見かけます。大企業は会社として伝えるべきコンテン...
ホームページ、採用サイト
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コラムを読む
教育は難しい！？採用したあとに会社が行う次の大事な活動って何でしょう！？それは教育なのです。新卒の場合は、社会人となって初めて...
キャリアアップ、研修
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就活生を知る
当世学生気質
お金への意識今日は2016年10月大手就職ナビ、マイナビ調査による学生アンケートの結果を紹介します。アンケートは2016年...
給与への希望と使い道
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採活をする
新卒の評価基準新卒のポテンシャルは高い。それは・・・仕事を経験していないからゆえ。ということになるかもしれません。経験がない...
就活生、新入社員
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コラムを読む
気づくチカラ今日は採用とは少し縁遠いお話しですが、“気づき”に関して。この言葉を聞いて皆さんどんなことを思われますか。いろ...
コラム
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動向を見る
今、働く人の5割が女性とシニアで構成されている2016年6月30日付日本経済新聞朝刊第一面にこんな記事が出ました。（以下抜粋）。「女性・シニア働く人の5割 ...
労働力、女性社員
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コラムを読む
柔軟に働ける環境採用環境の変化に伴って、働く環境を柔軟に変えていこうという動きがあります。若年労働人口の減少、女性の社会進出躍...
企業に望むこと、女性社員、時短勤務
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採活をする
面接時、応募者にこう聞きたい！
面接時、応募者にこう聞きたい。“ストレスを感じた時どう対処”ストレス社会と言われている現代社会。多くの問題点が頻繁に語られています。特に企業では、今、ストレスで悩む人に対...
企業に望むこと、採用時のイメージ
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ツールを活用する
コーポレイトサイトを考える会社案内としてのホームページ、いわゆるコーポレイトサイト。その在り方やつくり方の考え方を少し話します。インター...
ホームページ
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就活生を知る
学生アンケートから考える
やりたい仕事大手就職ナビ、マイナビ。このアンケートから学生が考えるやりたい仕事をみて行きましょう。アンケートは2016年大...
仕事観
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コラムを読む
経団連、採用選考指針を考える経団連、採用選考指針とは何でしょう？経団連が加盟企業に対して示す新卒採用活動の原則（自主採用、罰則なし）です。...
採用スケジュール
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採活をする
面接時、応募者にこう聞きたい！
面接時、応募者にこう聞きたい。“仕事で実現したいこと”面接官であるあなたは、面接時に応募者に対してどんなことを質問していますか。質問の内容や聞き方で、面接官が受け取...
仕事観、面接
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コラムを読む
女性活躍社会到来！女性の社会進出が本当に熱を帯びてきていると感じます。今から３０年ほど前に始まった女性の社会進出。当時は先進的一...
企業に望むこと、女性社員
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採活をする
説明会で質問受付時間を設ける効果会社説明会で質問受付時間を設けている企業は多いのではないでしょうか。大手企業の説明会のように何十人規模で行う場...
説明会
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採活をする
日に日に変わる就職状況一日を終えて一喜一憂する。就職活動、採用活動とも、いわばこのようなことなのではないでしょうか。就職活動（採用活...
内定
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採活をする
内定を出すタイミングは！？皆さんは、新卒採用時、内定を出すタイミングについてどうお考えでしょうか。2016年にかぎって考えてみると、3月...
内定、採用スケジュール
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就活生を知る
【就活生の一日】vol.3
就活生の一日・面接編就活生はもちろん、企業側も緊張する「面接」。今回は、とある包材関係の会社の面接を受けたYさんにお話しを聞きまし...
就活生、面接
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採活をする
面接時、応募者にこう聞きたい！
面接時、応募者にここをこう聞きたい。“志望動機”面接官であるあなたは、面接時に応募者に対してどんなことを質問しているのでしょうか。質問の内容や聞き方で、面接官...
就活生、面接、面接官
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動向を見る
就活、6月1日、はや半数内定（2016年6月11日日本経済新聞朝刊の記事より以下抜粋）就職大手リクルートキャリアは10日、2017年春卒業...
採用スケジュール、面接
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採活をする
採用はイメージを大切に採用担当にとって、どんな人を採用すればいいのか、悩むところです。たとえば営業職であれば、活きが良くって元気で明...
採用時のイメージ、面接
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採活をする
こんな採用、どうですか？説明会を受け、履歴書を送り、グループワークに挑み、数回にわたる面接をし、最後に内定。現在の日本における就職活動...
インターン、エントリーシート、グループワーク、就活生、面接
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採活をする
ストレス社会を生きるための耐性を見るストレス社会と言われて久しい現代。ネットを中心に溢れる情報。居ながらにして情報をとることができる便利さの反面、...
会社戦力
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採活をする
自己紹介と自己ＰＲを採用現場で使い分ける！採用面接時、応募者に、自己紹介をしてもらうケースは多いと思います。どこで育ってこんな学校に行って〇〇の勉強をし...
面接、面接官
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動向を見る
2107新卒採用。6月1日採用活動解禁。今年の傾向は？2017年に大学、大学院、他を卒業する学生に対し、採用活動（面接等の具体的採用活動）が6月1日より解禁になりま...
採用スケジュール、面接解禁
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動向を見る
有効求人倍率上がっても・・・5月31日厚生労働省発表、有効求人倍率は1.34倍。有効求人倍率とは、仕事を探す人一人に対して何件の求人がある...
コラム、企業に望むこと
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採活をする
相互理解へ直結！会社訪問WEBサイトを作った。説明会を開いた。あとほかに、ウチのことを学生に知ってもらう方法は・・・・？学生と社員が一...
企業に望むこと、就活生
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採活をする
採活は、説明会から。説明会は、就活生が企業にエントリーするかしないかの初めの分かれ道です。企業側が採用したい！と思える就活生が見つ...
就活生、現役社員、説明会
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現場の声を聞く
【インタビューvol.2】
私はここを見て応募を決めました現役社員に就活生当時を振り返るインタビュー。今回は、空間装飾花事業に勤めたMさんにお話を伺いました。...
企業に望むこと、現役社員
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採活をする
入社してほしい能力を明確にイメージする。営業職、事務職、技術職、現業職、専門職。職業もいろいろです。そんないろいろな職業がある中で、その職業に向いてい...
面接
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動向を見る
就活が後ろ倒しになると、どんな影響があるの？2015年から学生の学業を優先するという理由で、後ろ倒しとなった就活スケジュール。後ろ倒しになったことでどんな...
コラム、採用スケジュール
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採活をする
面接官になったなら。あなたが、面接官になったなら。その時どんなことを考えてどんな準備しますか。初めてだと、とても大変・・・？また、...
面接
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コラムを読む
始まりは大正時代から！？就職活動の変遷まとめ就職活動の後ろ倒しなど、スケジュールの変動が何かと多い昨今。今後もスケジュールの変動に眼が離せませんね。ところ...
コラム、採用スケジュール、面接開始時期
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就活生を知る
【就活生の一日】vol.2
就活生の一日・グループワーク編大手・中堅企業ではよく取り入れられている「グループワーク」。質疑応答を繰り返す面接もいいけれど、自分の意見を自...
グループワーク、就活生
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コラムを読む
学生に好印象を持ってもらうポイントとは？面接や説明会など就職活動の期間は人事の方はもちろん、他の社員の方たちも学生と交流する機会が増えていきますよね。...
企業に望むこと、説明会、面接、面接官
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動向を見る
データで見る2016年採用活動マイナビより発表された「アンケートから見た2017年採用活動」というデータを紹介します。企業の動きや考え方を見...
採用スケジュール、面接開始時期
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採活をする
エントリーシートって本当に必要？就職（採用）活動戦線、この5月と6月、最大の山場を迎えています。一般的なこととして、学生が希望する会社に就職し...
エントリーシート
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就活生を知る
今どきの大学生の結婚・出産・育児と仕事観男性女性とも結婚する前までは彼ら彼女らの仕事への意識はそう大きくは変わりません。
仕事観
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現場の声を聞く
就職（採用）戦線異状あり！？今年も3月1日付で就職（採用）戦線が始まりました。例年に比べて、今年はどうでしょう。ちょっと変化を感じます。...
説明会
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現場の声を聞く
【インタビューvol.2】
私はここを見て応募を決めました現役社員に就活生当時を振り返るインタビュー。今回は、デザイン会社に勤めるOさんにお話を伺いました。...
現役社員
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動向を見る
2016年は、大卒の給与が上がっている！？2016年採用（就職）マーケットは学生優位の売り手市場が続いています。これを受けてか、大手商社を中心に大卒給与...
給与
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就活生を知る
就活にあたって企業に改善してほしいこと大手就職ナビのマイナビ実施のアンケートで、就活生が企業側に改善してほしいこととして具体的に11項目を挙げていま...
企業に望むこと、就活生
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動向を見る
採用面接がもう山場を迎えている。6月採用活動解禁。この協定が、すでに破られ、4月で面接のピークを迎えている。こんな動向が日経新聞で報じられまし...
採用スケジュール、面接、面接開始時期
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動向を見る
大卒内定率80パーセント2016年3月卒業予定の大学生の就職内定率は80パーセント。昨年同期に比べて0.1ポイント上昇しているとのこと...
就活生、採用スケジュール
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コラムを読む
新卒の実力を垣間見る新卒は、きのうまでは学生。戦力には程遠いと思っていませんか。確かに育てるのには苦労はするけれど、その潜在パワー...
仕事観、会社戦力、新入社員
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コラムを読む
フルタイムで働く女性の平均月給は242,000円今日は、ちょっと一服で、新卒とは離れた話題です。でも、現代は女性が活躍する時代なので、新卒で入社した女性も生涯...
コラム
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採活をする
説明会では既に採用選択が始まっている！説明会は説明会だけ、で終わらせるのではなく、採用の選択のスタートとして考えてみてはいかがでしょう。...
就活生、説明会、面接
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動向を見る
2017年新卒採用。インターン導入企業３割増し２０１７年卒業の学生対象インターンシップ（就業体験）を導入する企業が3,700社に（2016年2月23日付日本...
インターン、採用スケジュール
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採活をする
ワンデーインターンって何？１日だけのインターン体験、これがワンデーインターンです。
インターン、就活生、採用スケジュール
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動向を見る
就活、短期決戦スタート。3月1日。2017年卒業者へ向けての就職活動、採用活動がスタートしました。
就活生
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就活生を知る
今どきの大学生が考える雇用の魅力って何？今どきの大学生が考える雇用の魅力って、何だと思いますか？
就活生
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動向を見る
就職協定、既に形骸化？2016年から始まる新就職協定ですが、2月時点で形ばかりのものになっている感が・・・。
採用スケジュール
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コラムを読む
挨拶からすべてが始まるのです挨拶に始まり挨拶に終わる、と言っても良いほど挨拶は人生を司ります。え、挨拶が人生を司るってどういうこと？と思っ...
面接
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採活をする
【面接官の心得】 vol.2
面接時に緊張してしまうけれど初めての人と会う時はどんな人でも多少は緊張するもの。それが面接ともなればなおさらですね。そんな緊張をほぐすには...
面接、面接官
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動向を見る
2016年。選考（面接）開始時期が変更に！2015年に「8月採用選考（面接）スタート」というスケジュールが採用されたが、2016年度は「6月採用選考（面...
採用スケジュール
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採活をする
学生の質問から適性と能力を推し測るポイントは・・・面接で質問してその質問への回答からその学生が戦力になってくれるのかどうか、判断するって、意外と難しい？そんな時...
面接、面接官
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ツールを活用する
学生の能力を推し量る説明会運営会社説明会で使用するプレゼンテーションスライドの出力（持ち帰り用出力）は準備する？...
説明会
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コラムを読む
履歴書の書き方や写真で能力をみる！履歴書に貼ってある写真で入社後活躍してくれる人なのかどうかおおよそ判断できます。それは・・・
履歴書
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現場の声を聞く
【インタビュー】vol.1
私はここを見て応募を決めました現役社員に就活生当時を振り返るインタビュー。今回は、デザイン会社に勤めるKさんにお話を伺いました。...
現役社員
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就活生を知る
【就活生の一日】vol.1
就活生の一日・説明会就活生の一日はもちろん就活生それぞれ。今回は、美術学部Aさんに専門小売業の説明会に参加した一日の流れを教えても...
就活生、説明会
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コラムを読む
女性の方が優秀？って本当なの働く人の数を男女別でみた場合、男性の方がまだまだ多いと言えますが、最近はいろいろな業界で女性の活躍が目立ってき...
就活生
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ツールを活用する
学生のこころをつかむプレゼンテーションって？会社説明会でどんなスライドを使ってプレゼンテーションすれば、学生の心に残って貴社に入社してみたいと思ってもらえ...
説明会
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採活をする
【面接官の心得】 vol.1
学生は面接官のここを見ている！面接官で会社のイメージが決まるって知っていました？選ぶ側と思っていた面接官が、実は学生にも選ばれていた。面接に...
面接、面接官